Políticas Diárias de RH

4 minutos Benefícios à empresa vão além do financeiro durante a licença maternidade de uma colaboradora PARE! Antes de continuar com essa leitura, entenda melhor como funciona a licença maternidade e qual o custo dela para sua empresa (clique aqui). Depois, é só prosseguir! Valorizar os colaboradores deve ser a alma do negócio de qualquer empresa que busca crescimento e um ambiente de trabalho agradável – afinal, quanto mais importantes os funcionários se sentirem, mais empenhados estarão em vestir a camisa da organização. Para isso, a Continue lendo

4 minutos Licença maternidade é um direito a todas mães. Mas esse período traz desvantagens para a empresa? Ser mãe é um desejo de muitas mulheres. E quando este sonho torna-se realidade, nada mais justo do que elas terem um tempo para se recuperarem do parto e darem atenção mais do que especial à família que cresceu, principalmente ao bebê. Mas ainda é forte o tabu de que a licença maternidade traz prejuízos à empresa – será? Diante dessa ideia que assombra as mais diversas organizações, a Continue lendo

5 minutos Líderes de RH de sucesso são capazes de integrar pessoas às suas ideias No dia 3 de junho a gente comemora o Dia do Profissional de RH aqui na Laços. Nesse mesmo dia, estava pensando na responsabilidade que líderes de RH exercem ao gerir pessoas e foi quando me deparei com uma reportagem da Revista Você RH do dia 30/05/2016, chamada “As lições da velha guarda“. A matéria aponta características de cinco antigos e reconhecidos executivos de Recursos Humanos que geriram equipes em grandes Continue lendo

5 minutos Lições paternas influenciam tomada de decisões e gestão de equipe “Qual conselho seu pai daria a você?”. Muitos empresários se inspiram nas lições paternas que receberam durante suas jornadas para administrar empresas, tornar suas equipes mais satisfeitas e seus negócios, mais lucrativos. Assim, grandes líderes atribuem suas qualidades de hoje, em valorizar colaboradores e gerir organizações, aos ensinamentos de seus pais – que muitas vezes são vistos como sinônimo de companheirismo e sabedoria. Você, profissional de RH, pode incentivar seus colaboradores a aplicar estas lições paternas no Continue lendo