Políticas Diárias de RH

3 minutos Life Coaching ajuda colaborador a melhorar qualidade de vida e pode ser usado como pacote de benefícios “Coaching de vida”. É assim que os principais profissionais do mercado definem o Life Coaching, tendência que tem se espalhado pelas grandes empresas do mundo como um benefício que só tem a agregar tanto ao colaborador quanto à organização como um todo. Como funciona? Nós, da Laços Corporativos, te explicamos! O que é o Life Coaching O primeiro passo é entender o universo de coaching. Continue lendo

9 minutos eNPS é tendência mundial para medir lealdade dos colaboradores: saiba como aplicar em 8 passos Esses dias conversei com alguns colegas que atuam com Recursos Humanos (RH). Durante o papo, um deles comentou sobre a implementação de Kit Maternidade às novas mães da empresa e como isso aumentou a satisfação dos colaboradores. Já outro revelou ter dificuldades para reter talentos e um funcionário muito capacitado deixou a empresa. Pensei: “qual a diferença desses dois negócios?” e a resposta é: a medição do grau de Continue lendo

4 minutos Benefícios à empresa vão além do financeiro durante a licença maternidade de uma colaboradora PARE! Antes de continuar com essa leitura, entenda melhor como funciona a licença maternidade e qual o custo dela para sua empresa (clique aqui). Depois, é só prosseguir! Valorizar os colaboradores deve ser a alma do negócio de qualquer empresa que busca crescimento e um ambiente de trabalho agradável – afinal, quanto mais importantes os funcionários se sentirem, mais empenhados estarão em vestir a camisa da organização. Para isso, a Continue lendo

4 minutos Licença maternidade é um direito a todas mães. Mas esse período traz desvantagens para a empresa? Ser mãe é um desejo de muitas mulheres. E quando este sonho torna-se realidade, nada mais justo do que elas terem um tempo para se recuperarem do parto e darem atenção mais do que especial à família que cresceu, principalmente ao bebê. Mas ainda é forte o tabu de que a licença maternidade traz prejuízos à empresa – será? Diante dessa ideia que assombra as mais diversas organizações, a Continue lendo

5 minutos Líderes de RH de sucesso são capazes de integrar pessoas às suas ideias No dia 3 de junho a gente comemora o Dia do Profissional de RH aqui na Laços. Nesse mesmo dia, estava pensando na responsabilidade que líderes de RH exercem ao gerir pessoas e foi quando me deparei com uma reportagem da Revista Você RH do dia 30/05/2016, chamada “As lições da velha guarda“. A matéria aponta características de cinco antigos e reconhecidos executivos de Recursos Humanos que geriram equipes em grandes Continue lendo

5 minutos Lições paternas influenciam tomada de decisões e gestão de equipe “Qual conselho seu pai daria a você?”. Muitos empresários se inspiram nas lições paternas que receberam durante suas jornadas para administrar empresas, tornar suas equipes mais satisfeitas e seus negócios, mais lucrativos. Assim, grandes líderes atribuem suas qualidades de hoje, em valorizar colaboradores e gerir organizações, aos ensinamentos de seus pais – que muitas vezes são vistos como sinônimo de companheirismo e sabedoria. Você, profissional de RH, pode incentivar seus colaboradores a aplicar estas lições paternas no Continue lendo