Oferecer benefícios que fortaleçam a motivação, o engajamento e o senso de pertencimento de seus colaboradores deve ser uma das prioridades para empresas que desejam reduzir os índices de turnover e atrair talentos.
Mas você sabia que essa relação é uma via de mão dupla? Assim como as organizações buscam oferecer boas práticas, os profissionais também têm procurado por ambientes que valorizem seu bem-estar e superem suas expectativas.
Diante desse cenário, o kit maternidade corporativo surge como um diferencial estratégico, pois, mais do que um conjunto de itens, ele simboliza também o cuidado, apoio e reconhecimento em um dos momentos mais importantes da vida de uma colaboradora: a maternidade.
Quer saber mais? Continue a leitura para entender por que o kit maternidade não só fortalece a marca empregadora, como também pode se tornar um elemento-chave na construção de uma cultura organizacional mais acolhedora.
Kit maternidade: para além de um presente, é também uma estratégia de acolhimento e fortalecimento da marca empregadora
Atualmente, atrair e reter talentos se tornou um desafio e ações que reforçam a marca empregadora têm ganhado cada vez mais importância. Entre elas, o kit maternidade corporativo se destaca por ir muito além de um presente físico: ele é também um símbolo de cuidado, acolhimento, empatia e respeito à vida pessoal dos colaboradores.
Ou seja, mesmo que por muitas vezes seja subestimada, investir em kits maternidade tem sido uma estratégia poderosa para gerar impacto no clima organizacional e na percepção externa da empresa.
Ao oferecer esse tipo de presente, com itens úteis e escolhidos com carinho, a organização demonstra que valoriza esse momento único na vida da colaboradora e de sua família, criando uma conexão emocional que fortalece o vínculo e aumenta o sentimento de pertencimento.
Empresas que adotam esse tipo de prática tendem ainda a observar um aumento significativo no engajamento, na motivação e até na lealdade dos colaboradores, que são fatores essenciais para a redução do turnover.
Além disso, o mercado de trabalho está cada vez mais atento às boas práticas de gestão de pessoas exercidas pelas empresas: profissionais talentosos têm procurado cada vez mais por ambientes que promovam equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e ações como a oferta de kit maternidade posicionam a empresa como uma organização mais humana e socialmente responsável, sendo um diferencial competitivo que contribui tanto para a atração quanto para a retenção de talentos.
Por fim, essas iniciativas também reforçam o compromisso da empresa com práticas alinhadas às diretrizes de ESG (Ambiental, Social e Governança), melhorando também sua reputação entre os parceiros, consumidores e investidores.
O valor emocional do kit maternidade
Para que o kit maternidade cumpra seu papel estratégico, não basta entregar qualquer brinde. Itens tradicionais como fraldas, roupinhas, mantas e bolsas personalizadas carregam muito valor emocional, o que fortalece a sensação de pertencimento e reforça a valorização da família do colaborador dentro da empresa. Esse gesto, mesmo que simples, transmite uma mensagem poderosa de empatia e cuidado, essenciais para consolidar o employer branding.
Um kit maternidade bem planejado pode incluir itens personalizados com o nome do bebê, uma carta assinada pela liderança, produtos funcionais para os primeiros dias ou até experiências marcantes para os novos papais da empresa, como um voucher para sessão de fotos ou um guia prático sobre a maternidade.
Ainda vale ressaltar que investir em kits maternidade vai muito além da entrega de um presente: é também uma demonstração de cuidado e valorização, onde a organização mostra que se importa com os colaboradores e seus momentos de vida pessoal.
E tem mais: esses colaboradores ainda tendem a registrar e compartilhar o momento em suas redes sociais, ampliando a visibilidade da empresa e reforçando sua imagem como uma boa marca empregadora.
Em resumo, em um momento de grandes mudanças, estes gestos fazem toda a diferença. Então, se sua empresa ainda não adota essa prática, este é o momento ideal para repensar as estratégias e fortalecer o vínculo com seus colaboradores.
Conte com a Laços Corporativos para transformar o seu kit maternidade
Para fazer o seu kit maternidade ser verdadeiramente especial, conte com a Laços Corporativos. A marca oferece kits que mesclam utilidade, carinho e identidade, criando uma base sólida para oferecer aquele acolhimento que faz a diferença.
A Laços, que oferece curadoria personalizada para os presentes corporativos, é capaz de transformar o modo como você impulsiona a produtividade, recebe, retém e mantém talentos: a sua instituição terá uma curadoria personalizada para desenvolver os melhores presentes, além de ajuda no armazenamento e logística deles.
No mercado desde 2013, a Laços desenvolve produtos, como kit maternidade e kit boas-vindas, para ajudar as empresas a impactarem positivamente a vida de seus colaboradores em momentos que são marcantes e especiais.
A empresa entende que valorizar o colaborador é uma forma de investir naquilo que é o principal ativo de uma companhia: as pessoas. Através desses produtos, a sua empresa mostra os elos entre a marca empregadora e o colaborador, transformando em benefício para o seu negócio.
Todos os itens são pensados e desenvolvidos para serem mais que um presente, mas uma forma de sua empresa encantar o colaborador, destacando os valores da companhia e ainda serem úteis na rotina de cada um.
