O que é melhor para celebrar do que a amizade? O Dia do Amigo é mais uma data que deve ser comemorada na sua empresa. Veja aqui 7 ideias!
Trabalho em equipe. As três palavras que fazem os olhos de qualquer líder brilhar no mundo corporativo expressam também como deve funcionar uma boa amizade. Um ajuda o outro, e a relação torna a vida mais alegre. O dia 20 de julho é marcado mundialmente como o Dia do Amigo e, para estimular o trabalho em equipe na sua empresa, que tal comemorar essa data de maneira criativa? Separamos aqui 7 ideias para celebrar!
Você sabia que o Dia do Amigo surgiu na Argentina? É isso mesmo, nossos vizinhos argentinos inventaram a data no final dos anos 60, inspirados pela chegada do homem à lua. De acordo com o filósofo Enrique Ernesto Febbaro, o criador deste dia especial, o feito não se resume a uma conquista científica, mas é também uma oportunidade de se criar amizades em outro lado do universo. O governo argentino gostou da ideia e oficializou o Dia do Amigo em 20 de julho de 1969.
Construir um ambiente colaborativo e saudável na rotina de trabalho não é fácil. Contar com amizades dentro da equipe ajuda, e muito, neste processo. Falamos com frequência aqui sobre a importância de atividades de integração, que estimulem as relações entre os membros da equipe fora do ambiente de trabalho, como o team building.
As relações humanas são fundamentais para que todos se sintam bem no trabalho e, além disso, trabalhar com amigos, aumenta a produtividade. Datas comemorativas também são ótimas oportunidades de integração e incentivo ao trabalho em equipe. E quer uma data melhor do que o Dia do Amigo? Vem ver nossas ideias:
Folha do feedback
Essa atividade conta com duas partes. Na primeira, cada um vai escrever em uma folha aquelas que considera suas maiores qualidades, e guardar consigo. No segundo momento, todos colam nas costas dos colegas uma folha em branco. A ideia é que os outros escrevam as qualidades nas costas dos amigos.
No final, ao tirar a folha das costas, é possível comparar as qualidades que cada um enxerga em si, e como seus colegas o vêem. Elogiar e ser elogiado ajuda a estreitar relações interpessoais!
Recado para o amigo
Aproveite a TV corporativa, ou o e-mail usado para comunicação interna, como um canal de recados. O RH deve organizar o envio de recados que serão expostos na TV, ou espalhados no escritório, além de enviados por e-mail. Quem é que não gosta de receber um recado carinhoso de um amigo?
Varal de memórias
Que tal alugar uma máquina de foto instantânea no Dia do Amigo para o escritório? Monte um varal com pregadores para que seus colaboradores se divirtam tirando fotos e populem o varal de memórias!
Amigo Secreto
O bom e velho Amigo Secreto nunca cansa! Organize um sorteio entre os membros da sua equipe para a troca de presentes, que pode ser feita ao longo de um Happy Hour, em um café da manhã colaborativo, ou até mesmo em uma reunião descontraída durante um dia de trabalho qualquer.
Match da amizade
Nem todo mundo se conhece bem no trabalho, não é? Por isso, é sempre bom estimular novas amizades neste Dia do Amigo. Elabore um questionário online para o colaborador informar seus gostos, interesses e hobbies. Depois, reúna pessoas com interesses semelhantes e forme grupos com os temas mais votados. As pessoas têm mais coisas em comum do que imaginam!
Dia de jogos
Nada melhor para divertir os amigos do que jogos. Prepare um dia de jogos no escritório, ou virtualmente. Um dia descontraído pode aumentar a produtividade da sua equipe.
Ideias para jogar presencialmente: Batalha Naval, Ludo, Detetive, Dixit, Mímica.
Ideia para jogar virtualmente: Gartic, Codenames, Stop.
Os jogadores podem ser presenteados com presentes corporativos criativos!
Projeto em dupla
Como já falamos, trabalhar com amigos aumenta a produtividade. Por isso, monte duplas com seus colaboradores e desafie cada uma delas a trazer um projeto novo para a equipe. No final, todos devem votar nos projetos apresentados e, o vencedor, além de ser adicionado ao backlog de trabalho, irá presentear a dupla criadora.
Gostou das ideias? Temos certeza que ações como essas vão ajudar no employer branding e melhor o trabalho em equipe dentro da sua empresa.
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