7 itens essenciais para que seu kit maternidade transmita acolhimento

kit maternidade

compartilhe

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Não basta apenas um bom salário: para atrair e reter os melhores talentos do mercado, é mais do que essencial pensar no bem-estar dos colaboradores. Por isso, muitas empresas buscam oferecer benefícios criativos que demonstrem um cuidado que transpassa o ambiente profissional, a fim de fortalecer vínculos e criar um ambiente organizacional humanizado. Nesse sentido, uma das estratégias que tem ganhado espaço entre os setores de RH é o kit maternidade – que, mais do que um presente, representa acolhimento em um período de grandes mudanças. 

Ao fazer parte de um dos momentos mais especiais da vida do colaborador ou da colaboradora, por meio de um kit estruturado e cuidadosamente pensado, a empresa demonstra apoio emocional, reconhecimento e cuidado, reforçando sua presença mesmo à distância. Em um cenário de competitividade, onde os talentos valorizam organizações que respeitam e celebram fases importantes de suas vidas pessoais, esse é um grande diferencial para fortalecer o employer branding, aumentar o engajamento e promover um ambiente de trabalho mais empático.

No entanto, para que esse impacto aconteça, é essencial que o kit maternidade seja bem planejado e que cada item tenha propósito, utilidade e, é claro, sensibilidade. Pensando nisso, reunimos, ao longo desse artigo, 7 itens essenciais para compor um kit que realmente transmita acolhimento e reflita os valores da sua organização.

Kit maternidade: o que é e 7 itens essenciais

Antes de seguir com a lista, é importante entender o que é um kit maternidade e por que ele é importante para os futuros papais e mamães que integram o time da companhia. 

Basicamente, trata-se de um presente corporativo personalizado com a marca da empresa, podendo reunir diferentes itens que visam oferecer mais praticidade com a rotina de cuidados da criança, mas também para o bem-estar da mãe. 

Nos próximos tópicos, reunimos algumas dessas opções para que sua empresa possa planejar as opções mais alinhadas aos seus propósitos de marca e identidade. 

  1. Manta ou cueiro

A manta é um dos itens mais marcantes do kit maternidade. Além de ser extremamente útil nos primeiros meses, ela transmite imediatamente a sensação de acolhimento. Por ser um objeto que acompanha o bebê em vários momentos, seja no colo, no berço ou em momentos de passeio, torna-se um presente afetivo e que pode ser guardado durante muitos anos pela família.

Ao personalizar a manta com cores ou detalhes escolhidos pela empresa, reforça-se o cuidado e a atenção aos detalhes. Isso mostra que o kit foi preparado com carinho e não de forma genérica!

  1. Body ou roupinha confortável

Roupinhas são sempre bem-vindas, especialmente nos primeiros dias, quando a família encara uma nova rotina e precisa de itens práticos e de fácil uso. Ao incluir bodies ou peças com tecido macio, antialérgico e confortável, a empresa demonstra atenção às necessidades da mãe e do bebê.

É um gesto que vai além do simbolismo e entrega praticidade, algo muito valorizado pelos papais que estão passando por essa fase de adaptação intensa.

  1. Toalha fralda ou paninho de boca

Paninhos de boca e toalhas fraldas são itens usados várias vezes ao dia, acompanhando a família em praticamente todos os momentos. Justamente por isso, são opções essenciais dentro de um kit maternidade completo.

Por serem altamente funcionais, entregam um tipo de cuidado silencioso, porém presente: mostram que a empresa compreende a rotina real de uma mãe e busca facilitar esse período com itens que fazem diferença na prática.

  1. Cartão personalizado

Por mais simples que seja, um cartão personalizado é um dos elementos que mais impactam emocionalmente! Ele reforça a mensagem de afeto, celebração e empatia, criando uma conexão que nenhum item material conseguiria gerar sozinho. Quando o cartão traz a assinatura da liderança ou uma mensagem afetuosa da empresa, ele reforça a humanização da relação e demonstra que esse momento foi visto e valorizado. Muitas vezes, o cartão é o item que os colaboradores guardam por mais tempo.

  1. Pacote de fraldas 

As fraldas são um dos itens de maior uso nos primeiros meses de vida do bebê. Por isso, incluí-las no kit maternidade demonstra atenção real às necessidades da colaboradora ou colaborador. Além de ser extremamente prático, esse é um presente que reduz custos imediatos da família e transmite cuidado genuíno com a rotina dos primeiros dias, fase em que tudo é novo, intenso e exige preparo. Ao oferecer um pacote de fraldas de qualidade, a empresa reforça seu compromisso com o bem-estar e entrega um item indispensável para o dia a dia, demonstrando sensibilidade e empatia.

  1. Bolsa maternidade 

Finalizando os itens essenciais, a bolsa maternidade entrega funcionalidade e acompanha a rotina da família dentro e fora de casa. É útil nas primeiras consultas, passeios e nos meses iniciais, quando o deslocamento requer muitos itens. Além disso, a bolsa se torna um item de longa duração, mantendo o vínculo com a empresa ao longo do tempo e reforçando o cuidado em cada etapa da maternidade.

  1.  Item de cuidado com a mãe

Embora grande parte do kit maternidade seja voltado ao bebê, é essencial incluir algo que também cuide da futura mamãe. Por isso, uma vela aromática, um hidratante, um sachê perfumado ou um mimo voltado ao bem-estar dela faz toda a diferença! 

Esse gesto mostra que a empresa reconhece a mãe como protagonista do momento e que está ao seu lado para apoiá-la nessa fase tão intensa. Além de reforçar a empatia, esse cuidado aumenta a percepção positiva da empresa e potencializa o impacto emocional do kit.

Bônus: outros itens que podem compor o kit maternidade

Trouxemos acima 7 itens essenciais, mas há ainda outras opções que podem integrar o kit maternidade e torná-lo ainda mais completo, funcional e afetivo. 

As opções incluem babadores, kits de higiene, lencinhos umedecidos, chupeta, toalhas macias, touca, luvas, chinelinhos e par de meias para recém-nascidos, além de itens que auxiliam na praticidade, como almofada de amamentação e trocadores portáteis. 

Vale incluir até mesmo pequenos brinquedos, como bichinhos de pelúcia, ou opções criativas como livro diário do bebê, para que os futuros papais possam registrar cada momento especial dessa nova fase. 

Essas opções extras podem variar conforme o perfil da empresa e o estilo da colaboradora ou colaborador, permitindo adaptar o kit maternidade de forma personalizada e coerente com o propósito institucional. 

O que faz um kit maternidade ser realmente acolhedor?

Mais do que escolher itens bonitos e úteis, um kit maternidade precisa transmitir sensibilidade e propósito, refletir a cultura organizacional, reforçar valores institucionais e demonstrar que a empresa está atenta às necessidades emocionais e práticas dessa nova fase.  Para isso, três pilares são fundamentais:

  • Personalização adequada: cores, mensagens e itens alinhados ao estilo da empresa e às preferências da colaboradora;
  • Qualidade dos materiais: itens duráveis e seguros mostram comprometimento e seriedade;
  • Curadoria empática: cada escolha deve comunicar carinho, respeito e acolhimento.

Quando esses elementos se unem, o kit deixa de ser apenas um benefício, se transforma em uma experiência emocional e vira uma recordação que fortalece o vínculo entre colaborador e empresa. 

Além do kit: ações complementares que reforçam o cuidado com a maternidade

Embora o kit maternidade seja um gesto simbólico potente, ele pode ganhar ainda mais valor quando integrado a outras iniciativas que demonstram suporte real à colaboradora nesse período. 

Nesse sentido, muitas empresas têm ampliado suas políticas internas com ações que acompanham a gestação, o pós-parto e a volta ao trabalho, reforçando um ambiente mais humanizado. 

Medidas como oferecer cursos de cuidado com o bebê, palestras sobre amamentação, grupos de apoio, psicoterapia pré e pós-parto ou auxílio-creche são exemplos de iniciativas que contribuem diretamente para o bem-estar da família. 

Da mesma forma, políticas como licença-maternidade estendida, horários flexíveis no retorno, acompanhamento pré-natal ou a criação de uma sala de amamentação no escritório fortalecem a percepção de suporte e facilitam a conciliação entre vida pessoal e profissional.

Essas ações complementam o impacto emocional do kit maternidade e mostram que o cuidado vai além do presente: ele está na cultura, no olhar humano e no compromisso da empresa com seus colaboradores. 

Como a Laços Corporativos transforma kits em experiências marcantes

Desde 2014, a Laços Corporativos apoia empresas que desejam acolher seus colaboradores de forma cuidadosa, estratégica e impactante. Dentre nossos serviços, está a elaboração de kits maternidades, feitos a partir de uma curadoria completa. 

Nossos kits reúnem itens essenciais e de alta qualidade, com personalização alinhada ao posicionamento de cada marca, apresentação cuidadosa e experiência memorável, além de oferecermos logística eficiente e entrega em todo o Brasil.

Cada kit é montado para que os futuros papais e mamães se sintam acolhidos, valorizados e acompanhados nesse novo capítulo de suas vidas. 

Se você deseja oferecer uma experiência marcante para seus colaboradores, estamos prontos para ajudar a criar um kit maternidade que transmite afeto, empatia e pertencimento, exatamente como esse momento merece!

kit-bebe-personalizado

kit bebê
personalizado

kit-boas-vindas-personalizado

kit boas-vindas personalizado

receba conteúdos exclusivos sobre employee experience

inscreva-se em nossa newsletter

conteúdos exclusivos de rh,
employee experience e employer branding

prometemos não enviar spam