Confira ideias para sua empresa no mês da campanha de prevenção e conscientização do câncer de próstata, o Novembro Azul.
Você sabia que, em média, a porcentagem de homens que consultam médicos e fazem exames é 10% menor do que as mulheres? Dados como esse só reforçam a ideia de que os homens negligenciam a saúde. Por isso, o Novembro Azul é um momento importante para sua empresa agir e conscientizar sobre a importância de cuidar de si para seus colaboradores. Confira aqui 12 ideias de ações para fazer nesta data.
A origem do Novembro Azul
Em 2003, Travis Garone e Luke Slattery, dois amigos da cidade de Melbourne, na Austrália, foram inspirados pelas campanhas de combate ao câncer de mama e decidiram deixar seus bigodes crescerem para chamar a atenção das pessoas sobre a importância do cuidado com a saúde dos homens.
Como 17 de novembro é considerado o Dia Mundial do Combate ao Câncer de Próstata, eles optaram por manter seus bigodes durante aquele mês. No mesmo ano, mais amigos participaram da campanha, que instigou a curiosidade dos bigodes longos e se espalhou rapidamente, originando o Novembro Azul.
Dados sobre o câncer de próstata
O câncer de próstata é o tipo mais comum da doença na população masculina, representando 29% dos diagnósticos no Brasil. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), existe uma estimativa de que sejam diagnosticados 65.840 novos casos de câncer de próstata no país, por ano entre 2020 e 2022.
A doença é a segunda principal causa de morte por câncer em homens, sendo menor apenas que o número de óbitos provocados pelo câncer de pulmão. Na campanha de novembro, é fundamental trabalhar a desmistificação do câncer de próstata e a importância de suas medidas preventivas para a saúde e qualidade de vida dos homens.
Confira aqui 12 dicas de ações para o Novembro Azul na sua empresa!
1. Distribua fitas azuis
Não podemos começar as ações sem o símbolo da campanha. Por isso, distribua faixas azuis para todos os colaboradores como o primeiro passo para a conscientização sobre o tema do mês. Se quiser, distribua também bigodes, outro símbolo da campanha, para tornar o dia no escritório mais leve e divertido.
2. Celebre o dia 17 de novembro
O Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata é o principal para a campanha do Novembro Azul. Por isso, organize um evento focado no tema e na conscientização sobre o câncer de próstata no dia 17. Capriche nas comidas e pense numa forma de promover a integração entre as equipes.
Dica dentro da dica: que tal oferecer comidinhas na cor azul para reforçar o tema do mês? Algodão doce, sorvete com o sabor “céu azul”, marshmallow, balas, bombons e bolo são opções deliciosas e azuladas!
3. Ofereça ajuda psicológica
A psicoterapia pode ser uma ferramenta valiosa no combate ao preconceito e inseguranças relacionadas ao câncer de próstata. Ao oferecer este tipo de benefício, sua empresa está promovendo mudanças importantes na raiz do problema. Afinal, muitos homens não diagnosticam a doença por conta do preconceito em volta dela.
4. Desafio do bem-estar
Cuidar do bem estar é fundamental para evitar qualquer tipo de doença. Para incentivar essa ação, ao longo do mês de novembro todos devem se exercitar e marcar em um calendário compartilhado os dias em que fizeram atividade física. No fim do mês, os colaboradores que tiverem participado, ganham um presente corporativo, e azul, claro!
5. Bingo interativo
Uma forma de tornar o ambiente mais leve e ajudar os colaboradores a criarem mais intimidade, é fazer com que eles se conheçam melhor. Monte um bingo com metas e acontecimentos pessoais, como por exemplo, saltar de paraquedas. Ao longo da atividade, os colaboradores deverão conversar entre si, e achar pelo menos uma pessoa que já tenha realizado o acontecimento descrito em cada quadradinho da cartela. Quem completar a horizontal, vertical ou cartela cheia também será premiado.
6. Entre na onda do Movember
Como já falamos por aqui, o bigode é um dos símbolos da campanha do Novembro Azul. O Movember (junção de moustache – bigode em inglês – com November – Novembro em inglês) é a campanha que incentiva os homens a deixarem o bigode crescer ao longo de Novembro. Também é válido organizar uma atividade para brincar com bigodes postiços no ambiente de trabalho e divulgar o momento em fotos nas Redes Sociais da organização.
7. Escancare os sintomas
Uma ação que não pode faltar é a exposição dos sintomas do câncer de próstata. Por falta de conhecimento, muitos homens não percebem os sintomas da doença e acabam tardando para descobri-la. Monte um kit de materiais informativos através do endomarketing e divulgue para todos os colaboradores. Aproveite também as Redes Sociais!
8. Dia de Exames
Libere os colaboradores para fazer exames básicos de saúde durante um dia em novembro. Organize com o departamento de RH de forma que nenhum departamento fique defasado. Ações como essa mostram a preocupação da organização com os colaboradores. Faça parcerias com clínicas de exames para facilitar a logística.
Uma ideia: para incentivar seus colaboradores, ofereça um presente de participação.
9. Rodas de Discussão
Sabemos que os homens não costumam desabafar muito sobre problemas pessoais, e consideram a saúde um tabu nas rodas de conversa. Por isso, é bacana criar um ambiente seguro de fala. O tema inicial pode ser o câncer ou doenças parecidas para aqueles que as venceram, mas o objetivo principal é aproximar os colaboradores e abrir esse espaço de conversa.
10. Incentive hábitos saudáveis
A prática de atividades físicas deve ser incorporada à rotina de todos. Estimule o esporte entre os colaboradores através de atividades físicas em prol do Novembro Azul promovidas pela empresa. Pode ser um passeio de ciclismo, uma corrida, futebol ou uma caminhada com familiares e pets.
11. Arrecadação de chapéus
O câncer de próstata ataca o organismo de diferentes maneiras, e o próprio tratamento, muitas vezes, agride a saúde e o bem-estar. A quimioterapia, por exemplo, tende a ter um efeito colateral bastante comum, que é a queda dos cabelos. Assim, faça uma campanha de arrecadação de chapéus e ajude de forma simbólica.
12. Enfeite o Escritório
Não podemos deixar de dar a dica de decoração do mês. Novembro azul significa escritório todo azul! Personalize sua decoração e lembre todos os seus colaboradores da importância de cuidar da saúde de uma forma divertida. Que tal propor o dia do azul, em que todos os colaboradores vestem a cor de novembro?
Dica: aproveite bombons com embalagens azuis para dar um recado importante! Personalize um bilhete com a mensagem “Previna-se!”, cole junto ao embrulho do chocolate e deixe o mimo em cima da mesa dos seus colaboradores. Por exemplo, os chocolates Pollo, Charge ou Bis.
A adesão ao Novembro Azul pode fazer com que seus colaboradores se mantenham saudáveis, trazendo também benefícios a sua empresa! O investimento no bem-estar é refletido em maior engajamento da equipe e redução de custos com saúde. De quebra, a organização ainda ganha pontos no employer branding, valorizando a imagem da empresa no mercado.
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